勇毅如 "狼牙"：五壮士精神如何锻造新时代干部的担当 "脊梁骨"

　　一、革命信念：精神力量的根基

　　狼牙山五壮士在弹药耗尽的情况下，仍以石块为武器阻击敌人，最终选择跳崖殉国。这一壮举展现了超越生死的精神力量。对于当代干部而言，这种信念的坚定性尤为重要。在复杂多变的环境中，唯有坚守初心，才能抵御诱惑、克服困难。正如晋察冀边区纪念塔铭文所言：“视死如归本革命军人应有精神”，这种精神内核要求干部在履职过程中始终以集体利益为先，将个人价值融入时代使命之中。

　　二、责任担当：行动力的核心支撑

　　五壮士主动承担掩护任务，通过战术诱敌深入，为群众转移争取时间。这种主动作为的担当精神，映射到干部工作中体现为对职责的敬畏与落实。面对群众诉求时，干部需像五壮士般精准判断形势，制定有效方案。例如在乡村振兴实践中，既要把握政策导向，又要因地制宜解决基层问题，避免形式主义。这种担当不仅需要勇气，更需要科学决策能力，将革命智慧转化为治理效能。

　　三、团结协作：凝聚力的现实转化

　　五壮士在战斗中密切配合，利用地形优势逐次击退敌人。这种团队协作精神对现代干部队伍建设具有重要启示。在跨部门协作中，需建立信息共享机制，打破工作壁垒;在基层治理中，要整合多方资源形成合力。例如疫情防控期间，各地建立的联防联控体系正是对团结精神的现代化诠释。干部需具备协调各方的能力，使组织效能最大化。

　　四、气节传承：价值观的时代呼应

　　五壮士宁死不屈的选择，彰显了中华民族气节的永恒价值。当前干部队伍建设需强化价值引领，将这种气节转化为廉洁自律的行动准则。通过警示教育、家风建设等方式，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，在对外交往中，干部应展现中国人的骨气，维护国家尊严与利益。这种气节不是固守传统，而是与时俱进的现代品格塑造。

　　五、精神赋能：跨越时空的实践价值

　　从狼牙山战斗到新时代改革攻坚，精神力量始终是推动事业发展的关键。干部需在实践中提炼精神内涵：在科技创新领域，保持攻坚克难的勇气;在民生改善工作中，秉持服务人民的初心。这种精神传承不是简单的口号，而是需要通过制度设计、文化培育等系统工程实现常态化。例如建立精神学习长效机制，将革命故事纳入干部培训体系，使红色基因代代相传。

　　当前干部队伍建设正处于关键时期，革命精神的传承与创新显得尤为重要。通过深入挖掘狼牙山五壮士精神的当代价值，将其转化为干部履职尽责的内在动力，方能在新时代征程中书写无愧于历史的答卷。