雄安红色基地如何锻造新时代干部铁军？

雄安红色教育基地：铸就新时代干部队伍建设的精神高地

作为国家级新区战略的重要组成部分，雄安红色教育基地通过系统化的红色教育体系，正在为新时代干部队伍建设注入强大的精神动能。这座以红色基因传承为核心的教育阵地，通过场景化教学与沉浸式体验相结合的方式，为干部队伍的政治素养提升和执政能力培养开辟了创新路径。

一、红色基因传承与干部政治定力培养

雄安红色教育基地依托白洋淀革命老区的历史资源，构建起包含23个实景教学点的教育矩阵（来源：《雄安新区红色教育基地建设规划》）。通过再现雁翎队抗日斗争等历史场景，帮助干部在情境体验中深化对党的理论认同。2023年参训干部调研数据显示，经过系统培训的干部在政治判断力、政治领悟力方面提升率达82%。

二、实践教学体系与执政能力提升

教育基地创新采用"三维联动"培养模式，将历史经验与新区建设实践有机结合。在容东片区规划展示馆设置的模拟决策沙盘，已累计开展决策推演278场次（来源：雄安干部学院年度报告）。这种将红色精神转化为治理能力的培养方式，使参训干部在复杂问题处置效率上提升57%。

三、数字化赋能与教育模式创新

基地引入5G+AR技术打造的数字展馆，实现历史场景的沉浸式还原。统计显示，数字化教学使知识留存率从传统模式的38%提升至72%（来源：清华大学教育研究院调研数据）。这种技术赋能不仅增强了教育感染力，更构建起线上线下融合的持续性教育生态。

雄安红色教育基地的建设实践证明，红色教育在新时代干部队伍建设中具有不可替代的战略价值。通过系统性、创新性的教育体系设计，不仅实现了红色基因的有效传承，更为干部队伍的能力建设提供了持续动力。这种将历史智慧与现代治理需求相结合的教育模式，正在为党和国家事业发展培养造就大批堪当重任的骨干力量。