雄安干部培训：红色沃土铸魂 锻造先锋铁军

　　雄安红色印记遍布城乡，革命先辈足迹构成独特红色教材。雄安干部培训始终扎根这片土壤，脱离红色根基便无源可依。红色是培训的灵魂，赋予培训初心唤醒与使命传承的力量，雄安干部培训的底色由此奠定。

　　铸魂为先：校准培训方向

　　干部培训，铸魂为要。雄安干部培训推行铸魂计划，贯穿理论学习全程。重点班次由新区核心领导授课开篇，精品课程精准对接思想需求，红色精神教育融入日常，筑牢忠诚品格。唯有铸牢信仰之魂，干部方能在建设浪潮中不偏方向，此导向契合雄安建设时代要求。

　　现场淬炼：让培训落地生根

　　课堂在何处?建设一线，群众身边。雄安干部培训打破校舍限制，将课堂迁至回迁安置与项目攻坚现场。直面群众方知需求，实践历练方增本领。这般培训跳出书本束缚，实现理论与实践现场衔接，雄安干部培训实效在解决实际问题中彰显，不坐而论道是其鲜明特质。

　　对标精进：拓宽培训视野

　　闭门造车不可取。雄安干部培训主动对接先进地区，组织学员赴长三角等地取经。对标先进找差距、明方向，非照搬照抄，而是结合雄安实际消化吸收。先进经验转化为建设思路，雄安干部培训视野由此拓宽，开放姿态让先锋力量更具活力。

　　严管厚爱：保障培训实效

　　培训效果如何保障?从严管理是关键。雄安干部培训构建五位一体督导体系，考勤严格、过程可控。导师帮带全程跟进，夜校与周末课堂破解工学矛盾。严管中见厚爱，规范内求实效，此管理模式杜绝培训走过场，雄安干部培训质量稳步提升。

　　先锋力量：培训的最终落点

　　培训终点即实干起点。雄安干部培训旨在锻造堪大用的先锋力量。经培训的干部携红色信仰与专业本领，投身疏解攻坚、基层治理等战线。红色沃土滋养的初心与培训锤炼的本领，转化为建设未来之城的行动力，雄安干部培训价值在实干中彰显，红色铸魂、实干赋能，先锋力量就此挺立。