雄安培训的成功案例深度剖析

　　一、把“人”字写大

　　雄安培训的成功案例深度剖析，先盯紧“人”。课程不追花哨，只问一句：学员回去能不能把图纸变街景?

　　讲师把话筒递给工人，让塔吊司机讲安全，让钢筋班长讲节约。声音杂，却真实。雄安培训的成功案例深度剖析，就这样把课堂搬到工地。

　　有人问：这算培训吗?反问：不把工人当学生，城市怎么长高?

　　二、把“土”味留住

　　雄安培训的成功案例深度剖析，再嗅“土”。教室不在玻璃大楼，在旧厂房改的棚子。

　　黑板是拆下的旧门板，粉笔是半截剩的，味道呛，却接地气。雄安培训的成功案例深度剖析，故意留一点“土”，让学员记得自己从哪来。

　　土味不是落后，是根。根在，楼才稳。

　　三、把“新”字拆碎

　　雄安培训的成功案例深度剖析，最后玩“新”。新不是追风口，是把老办法拆开重装。

　　一张表格，横写规范，竖写创意，交叉点冒出火花。雄安培训的成功案例深度剖析，让新从旧缝里钻出来。

　　有人嫌慢，其实慢才是快。慢里藏着的，是未来的速度。

　　尾声

　　雄安培训的成功案例深度剖析，没有奇迹，只有把“人、土、新”三个字写端正。

　　写端正了，城市就站直了。