雄安新区建设关键期：以红色教育筑牢干部赶考底色

当雄安的塔吊刺破云层，当白洋淀的波光映照着新城轮廓，建设的鼓点已敲到关键节点。干部队伍的成色，直接关乎这片热土的未来。红色教育，为何能成为筑牢赶考底色的核心依托？

红色教育，是赶考路上的清醒剂

在新城建设的千头万绪中，干部容易被事务性工作裹挟，淡忘出发时的初心与使命。红色教育，补精神之钙。提思想之醒。固信仰之基。难道不是让干部在喧嚣中守住定力的良方？如同航船需要罗盘，干部需要红色信仰指引方向，才不会在复杂局势中迷失。

底色不牢，地动山摇

干部的赶考底色，是履职的根本。没有红色信仰的滋养，再强的能力也会偏离轨道。这难道不是建设实践中最该警惕的问题？

红色教育要落地，不能悬空

不是挂在墙上的标语，不是念在口中的口号，而是要融入日常工作的每一个环节，让红色基因在干部的言行中自然流露。学深悟透。知行合一。以行践知。这样的红色教育，怎能不筑牢赶考底色？说实在的，空喊口号的教育，终究是无源之水，无法真正触及干部的思想深处。

赶考之路，永不停歇

雄安的建设没有终点，赶考的征程永远向前。红色教育，是干部队伍的永恒课题。这难道不是新时代干部建设的必然要求？

以红色教育，绘就赶考新答卷

在雄安建设的关键期，红色教育要精准对接干部的思想需求，要与新城建设的实际紧密结合，让每一次学习都能转化为履职的动力。干部的赶考底色，要在红色教育的浸润中不断加深，要在建设实践的磨砺中不断巩固。难道还有比这更重要的干部建设方向？

白洋淀的水，见证着雄安的变迁。红色的火种，在这片热土上熊熊燃烧。干部的赶考底色，终将成为新城最亮丽的名片。

文章来源：本站原创    作者：崔老师