雄安干部培训：以红色精神淬炼担当作为

　　依托雄安新区及周边红色教育资源，雄安干部培训课程将红色精神的时代价值与新区建设攻坚任务深度融合，打造出兼具理论高度与实践温度的培育矩阵。红色基因铸魂。责任担当补钙。能力素养提级。这样的培训模式，难道不是干部成长的核心推力?

　　把红色故事转化为鲜活教学案例，将革命先辈的担当精神具象为可借鉴的行动指南。课堂讲透初心。现场感知使命。岗位践行承诺。

　　雄安干部培训注重红色精神的场景化浸润，组织学员走进西柏坡纪念馆、白求恩柯棣华纪念馆等红色场馆，在实景实物中感悟革命先辈的理想信念与责任担当，引导干部将红色精神内化于心外化于行，转化为推动新区规划建设、服务群众需求的实际行动。红色足迹寻根。攻坚任务聚力。民生服务用情。什么样的干部能适配雄安发展?红色淬炼给出答案。

　　红色精神不是尘封的历史陈列品，而是支撑干部应对新区建设复杂挑战的精神坐标。是干部担当的源动力。是新区建设的压舱石。红色力量何其磅礴!培训让精神落地生根。

　　针对雄安新区建设中的重点难点任务，雄安干部培训将红色精神融入岗位练兵环节，设置项目攻坚、群众工作等实操模块，引导学员在模拟场景中运用红色精神破解实际问题，淬炼敢于碰硬、善于作为的工作作风。练兵场中淬火。重难点前亮剑。群众事上用心。这样的淬炼方式，难道不足以锻造过硬干部队伍?

　　培训课程同步搭建线上学习平台，上传红色专题讲座、革命史料等内容，方便干部利用碎片化时间巩固学习成果。线上资源补位。线下实践深化。红色素养常新。

　　雄安干部培训将红色精神的传承与干部日常考核绑定，把担当作为的表现纳入评价体系，倒逼干部将红色精神转化为常态化的工作自觉。考核锚定方向。行为对标标准。担当成为常态。